谷歌小说网收录了当前最火热的扶摇直上的最新章节
谷歌小说网
谷歌小说网 玄幻小说 仙侠小说 竞技小说 重生小说 推理小说 校园小说 网游小说 总裁小说 武侠小说 综合其它 科幻小说 都市小说
小说排行榜 架空小说 耽美小说 军事小说 历史小说 灵异小说 穿越小说 经典名著 短篇文学 同人小说 乡村小说 言情小说 官场小说
好看的小说 绣榻嘢史 桃红香暖 灯愺和尚 莁山艳史 御捧香征 脂浪斗舂 滟婚野史 浪史奇观 海棠闹舂 巫山蓝桥 热门小说 全本小说
谷歌小说网 > 官场小说 > 扶摇直上  作者:鹅城知县 书号:48497  时间:2019/4/10  字数:3398 
上一章   第一千三百五十七章 人才智库    下一章 ( → )
  第一千三百五十七章人才智库

  林元平和王简边钓鱼边聊天,陈绍业在远远地看着,也不知道他们在聊些什么,等了大半天,王简突然钓上来一条大鱼,用力一甩,那条大鱼就被甩了上来,但是在那里活蹦跳,搞得王简有些手忙脚,林元平看到后哈哈一笑道:“王部长,你今天的运气不错,这条鱼可是不小,不过你一个人恐怕制服不了它,我来帮你。”

  林元平便放下鱼杆,帮王简收住那条鱼,陈绍业见状也忙跑了过来,笑道:“王部长钓的鱼可真大。”

  王简呵呵一笑道:“这都是托林书记的福,今天我们就把它给炖了。”

  三人都笑了起来,两人接着又钓了一会,林元平也钓了一条大鱼,可以说皆大欢喜,但更欢喜的是,两人达成了一些协议,确保王简对组织部的绝对控制,同时也让林元平尝到甜头。

  有了林元平的支持,王简在组织部内部搞一些动作就顺利多了,首先王世龙就不会暗中抵。制,而除了他之外,申海建和付永新两人还是支持他这样搞的,打破王世龙在组织部内部的垄断。

  不过既然林元平同意搞了,就搞得大一点,整个组织部不但重新进行了调整安排,而且还让一名年龄较大的处长退出位子让给年轻人,杜海波被安排为干部二处的处长,石开宇调到代表联系处担任处长,干部三处的处长没有动,干部三处相对来说没有多少实权,这样一来,干部一处和干部二处原来的权力格局就被打破,但办公室主任一职还是暂时由王世龙兼任,梁兴宝和陈志立两人都没有上位,这可是急死了他们。

  组织部内部经过调整之后,新的权力格局形成,原来分管的部长管的都是不属于自己嫡系的干部,一切还是要听王简的,同时这种人事上的调整,会让人产生畏惧之感,知道只有老实听话才能受到重用,否则就会受到贬谪。

  但是这次的人员调整,只是平级之间的调动,并没有提拔一些人,而一些人愿意紧紧跟随王简,目的肯定是想得到提拔,只是现在还没有到时机,事情需要一步一步来。

  把组织部的人员调整一番后,王简也松了一口气,从刚来时的组织部内部的铁板一块,到现在人员被打散,所有人都得乖乖听从他的指挥,总共花了两个多月,回到叶凤灵租住的房屋里后,就把部里的事情告诉了她,叶凤灵听了之后笑道:“我看你就适合当一把手,当二把都屈才了,这么短的时间你就搞定了他们,下一步你准备怎么做?”

  王简笑道:“我有那么厉害吗?下一步工作我想了,除了做好基本的干部调配换届选举外,我要加大对人才的引进,作为组织部长,我觉得这才是最重要的事情,如果仅仅是考察一下干部,然后下发个任命文件,那就没有太大的意义了,我们得学会争夺人才,发达国家为什么发达,还不是因为他们在人才方面有着一定的优势,我们现在还处于落后的位置,自己培养的一些人才都跑到国外去了。”

  叶凤灵点点头道:“你说的何尝不是,现在一些有钱的人都喜欢把孩子送往国外学习,难道国外的月亮一定就是亮的吗?只不过人家的教育发达,师资力量雄厚,不像我们,大学里面都留不住人,还是我们吸引人才的力度不够,组织部门也不能只管干部,也得给管一管人才,如果人才都为我们所用了,还怕发展不起来吗?”

  王简道:“看来英雄所见略同啊,我想在粤州市成立一个人才智库,结合我们的人才引进计划,把粤州市的人才工作搞活起来,你觉得怎么样?”

  “成立人才智库?”叶凤灵心里一动说道:“怎么个成立法?”

  王简道:“半民间机构,有组织部的参与,但是不列入编制,聘请社会贤达加入,如果你想参与的话,就帮帮我成立这个组织,怎么样?”

  叶凤灵惊讶道:“让我来参与,怎么参与啊?”

  王简道:“你的人脉关系广,各个行业的顶尖人才都要吸引进来,一方面可以吸引人才,另一方面可以为我们的工作提供建议,定期召开一定的会议,由一个召集人来做这件事,而这个召集人最好由你来选定。”

  王简的话让叶凤灵有些听不明白了,想了一下,便问道:“王简,我们成立这个人才智库关键是怎么吸引人呢?别人也不一定会参加啊。【】”

  王简道:“它是半官方机构,另外我的想法是通过这个人才智库从全世界把人才吸引过来,名义上他是为我们提供建议的,实际上它的目的其实是专门作猎头的工作,你明白了吧?”

  王简这么一提醒,叶凤灵突然恍然大悟道:“王简,原来你的意思是让我到全世界进行猎头,这跟我的工作质也没有什么区别啊!”

  王简呵呵一笑道:“其实真是一个意思,只不过你们主要是搞情报,我这是搞人才,而只要有了人才,其他不就刃而解了吗?”

  叶凤灵终于明白了道:“那好,和我工作的质差不多,我帮着你来搞这个事情,反正我现在回去上班也在粤州市政府,到时候你有什么要求直接让我过去就是。”

  王简呵呵一笑道:“我怎么能指挥得动你啊,我和你没有隶属关系!”

  叶凤灵撅起小嘴掐了王简一下道:“谁说没有隶属关系的,我们现在不是有了吗!”

  说完就扑进了王简的怀里,王简呵呵一笑把她搂在了怀里,然后灯一灭,开始活动去了。

  等活动完了之后,王简就点燃一颗烟独自了起来,原来的时候他还没有多少危机感,但是现在他突然有了一种危机感了,他在官场上一直特立独行,做事风格强势,势必要得罪一些人,现在还有叶明军在台上对他多有照顾,但是叶明军退下之后,恐怕就会遇到一些困难了,因此他现在必须提前进行布局,增加自己的实力,而他想成立一个人才智库,除了为吸引人才之外,更重要的是建立他的人才圈子,这些人分布在各个行业,必要的时候就可以为他摇旗呐喊,提供帮助,这就是一个很强大的力量,而这个力量就由叶凤灵来掌握,对他进行全力的支持,必竟叶凤灵有着自身的优势,再加上这个人才智库的力量,他的实力就会大大增强。

  此外这样做还有一个好处,那就是能体现出他重视人才的思想,而一个领导者最重要的素质是什么?当然是用人,而用人的前提必须是对人才的重视,虽然他做出了很多的政绩,但是如果不会用人,就不可能走向高层,把人研究透了,才能把握大局,走向高位。

  第二天,王简回到单位之后,就开始想这个事情,便把申海建叫了过来,问道:“老申,人才引进计划你搞得怎么样了?有没有进展?”

  王简突然问起这个问题,申海建就有些措手不及,因为这段时间忙的,就没有多少时间来做这事,所以王简问到这个事情,他就有些支吾地道:“人才处那边正在做,也有了一些进展。”

  王简并没有在意他的回答,而是说道:“人才引进计划是一个很重要的事情,你一定要办好,另外我们要成立一个半官机构的人才智库,就挂靠在我们组织部下面,不过没有编制,也没有经费,有民间的质,是我的一个朋友向我建议的,到时候我让她过来找你,你做好这方面的辅助工作。”

  申海建不懂王简是什么意思,但是王简这样要求,他照办就是,反正按王简的意思,没有编制没有经费,那就简单的多了。

  见到申海建答应了,王简便说道:“组织部刚刚调整完人员,各方面关系还需要进一步理顺,那个石开宇调到代表联系处,现在有什么情绪没有?”

  一听到王简问到这个事情,申海建说道:“看样子他不大乐意,不过请王部长放心,如果他不好好工作,我一定会批评他的。”

  王简想了一下道:“这次调整的人员当中只有他抵触情绪比较大,你要注意处理好,有什么事情及时向我汇报,如果实在不行,你提出新的调整意见,将他调出组织部得了。”

  申海建一听要将石开宇调出组织部,心里便是一动说道:“王部长,我看不如将他调到其他部门得了,如果他心里不会影响工作。”

  王简点了点头道:“这个我知道,你再注意观察一下,我会考虑的。”

  向申海建吩咐了一阵,然后申海建就走了,组织部实际上还并没有太理顺,下一步必须得将王世龙调出去才行,林元平的意思想让王世龙去当市南区的区委书记,但是不知道李达雄会不会同意?

  … GUgEHk.oRG
上一章   扶摇直上   下一章 ( → )
谷歌小说网是广大书友最值得收藏的网络小说阅读网,网站收录了当前最火热的扶摇直上,免费提供高质量的最新章节,是广大网络小说爱好者必备的小说阅读网。扶摇直上最新章节由书友提供,《扶摇直上》情节扣人心弦、跌宕起伏。